Organisasi masyarakat (atau yang lebih dikenal dengan Civil Society Organisation) merupakan wujud nyata partisipasi warga negara untuk mendukung dan mengontrol kebijakan yang diambil oleh pemerintah. Di banyak Negara, organisasi masyarakat sipil cenderung memiliki posisi tawar yang kurang kuat terhadap penguasa sehingga kepentingan masyarakat kecil atau marginal semakin terabaikan. Untuk itu, organisasi masyarakat sipil perlu mengenali dan menyelesaikan hambatan internal maupun eksternal dalam perkembangannya.

Penguatan keberadaan masyarakat sipil memerlukan pengembangan organisasi masyarakat sipil yang meliputi pengembangan kapasitas dan integritas organisasi supaya mereka bisa mengoptimalkan fungsi pelayanan terhadap masyarakat. Organisasi masyarakat sipil yang kuat mampu menjamin keberlanjutan program, keberlanjutan organisasi, dan perubahan sosial di tingkat komunitas.

Pelatihan ini mengajarkan kepada peserta mengenai berbagai aspek untuk mengembangkan organisasi masyarakat sipil mulai dari instrument penilaian organisasi, cara mengembangkan kepemimpinan, perencanaan program, hingga pengembangan sumber daya manusia. Materi yang diajarkan antara lain elemen dasar organisasi, tahapan pengembangan organisasi, pengembangan diri, dasar-dasar manajemen organisasi dan kepemimpinan, pemantauan dan evaluasi, serta perencanaan komunikasi. Pelatihan ini juga dilengkapi dengan berbagi pengalaman antar peserta dengan narasumber, diskusi kelas, dan kunjungan lapangan ke organisasi.